为深入贯彻落实职业教育产教融合、校企合作育人要求，持续推进法律事务专业内涵建设与高质量发展，拓宽学生实习就业渠道、精准对接行业岗位需求，近日，我院法律事务专业教研室主任艾明月老师、专任教师王铮老师和黎江雪老师一行赴重庆鼎耀律师事务所开展访企拓岗校企合作座谈交流。律所相关负责人、骨干律师付珊参与座谈，双方围绕法治人才培养、双师队伍建设、实习就业输送、订单班共建、实务实训孵化及法治新媒体建设等多项合作事项开展深度交流。
一、访企拓岗对接需求
座谈过程中，重庆鼎耀律师事务所巩律师详细介绍了律所发展布局、核心业务板块与行业人才需求标准。律所深耕民商事纠纷、婚姻家事维权、合同纠纷和企业合规风控等法律服务领域，拥有成熟的实务办案体系、丰富的法律服务资源和完善的人才培养机制。
结合职业院校法律人才培养特点，律所重点解读了常态化校企合作机制。律所可常态化接收我院学生专业见习、顶岗实习，为学生提供新媒体运营、卷宗整理、办案辅助和法律咨询接待等真实岗位实践场景；同时可常态化开展律师进校园、实务讲座进课堂活动，通过行业沙龙、案例分享、实务技能培训等形式，补齐学生实务短板，破解法学生“重理论、轻实操”的培养痛点，全方位提升学生岗位适配力与法律实务执业素养。
交流现场，黎江雪老师与律所付珊律师聚焦法治新媒体运营、普法短视频创作、法律IP打造展开专项深度交流。双方结合当下新媒体普法传播趋势，探讨了短视频普法、直播普法的内容创作逻辑、流量运营技巧及合规输出标准，针对院校新媒体实训、学生新媒体实操能力培养、校企联合普法宣传等方面交换了新思路。双方一致认为，将法律专业知识与新媒体运营技能结合，是新时代基层法治人才的核心加分技能，可依托校企资源，共建新媒体普法实训项目，助力学生掌握多元化就业技能，拓宽学生就业赛道。
会上，艾明月老师和王铮老师简要介绍了我院法律事务专业建设、课程体系设置及人才培养整体情况，立足行业发展趋势，分析了当下基层法律服务、企业合规、民事调解、法务辅助等岗位的人才需求特点。专业始终坚持“以岗定课、以需育人”的培养理念，希望依托本次校企深度对接，推动课程内容与行业标准、办案流程、岗位需求精准对标，打通校园教学与职场实践壁垒，全方位提升人才培养质量。
双方一致表示，学校具备系统化人才培养、标准化教学管理、优质生源储备的优势，律所拥有一线实务资源、行业平台、执业导师及新媒体普法资源优势，校企资源互补、优势突出，合作空间广阔。
二、明确四大合作方向
经深入磋商，双方明确四大重点合作方向，推动产教融合落地见效：
一是共建精准人才培养体系。结合律所法务辅助、案件助理、合规专员、调解辅助及法治新媒体运营等岗位用人标准，共同修订人才培养方案，优化核心课程教学内容，实现教学内容与行业实务、市场需求无缝衔接。
二是共建双师型教师培育机制。邀请律所骨干律师、执业专家进校授课、指导实训、点评模拟法庭，支持专业教师入所挂职锻炼、参与真实办案，全面提升教师实务教学能力。
三是共建实习就业输送通道。搭建常态化学生见习、顶岗实习、毕业生就业推荐渠道，建立校企人才输送长效机制，为律所持续输送优质法治技能人才。
四是共建订单式人才培养模式。探索开设律所定向订单班，根据企业岗位需求定制教学模块、实训项目与考核标准，增设法治新媒体运营实训内容，实现“入学即定向、毕业即上岗”的精准育人目标。
三、深化合作赋能发展
此次访企拓岗座谈，进一步夯实了我院法律事务专业产教融合、校企协同育人的工作基础，有效拓宽了专业实习就业岗位资源，创新了新媒体普法育人新模式，明晰了专业优化升级方向。
下一步，我院法律事务专业将持续深化与重庆鼎耀律师事务所的常态化对接，细化合作协议、落实合作项目、推进订单班落地，持续优化法治人才培养体系，以高质量校企合作赋能专业高质量发展，为区域法治行业培育更多懂法理、通实务、善传播的高素质应用型法治技能人才。
