锚定高质量充分就业目标，压实全员攻坚责任 | 我校召开 2026 届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实国家及重庆市关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面对标市教委“1681”高质量就业服务体系建设要求，抢抓毕业生就业“百日冲刺”关键窗口期，6月23日，我校组织召开2026届毕业生就业工作推进会。校长李国、党委书记兼政府督导专员郭增琦出席会议，学生处、就业处及各二级学院主要负责人参会，会议由郭增琦主持。

会上，就业处负责人廖杨丽传达了市教委近期就业工作相关会议精神，系统解读市教委“1681”高质量就业服务体系核心要义，围绕一个核心目标、六大建设任务、八大专项行动、一套就业综合评价指数进行全方位阐释，清晰传达现阶段就业工作全新导向。会议全面复盘2026届毕业生就业阶段性成效。本届毕业生规模保持稳定，生源覆盖市内外多地，整体就业推进进度优于往年同期，多项核心指标稳居全市专科院校前列。

郭增琦书记针对2026届毕业生就业收官攻坚工作，提出“五个坚持”工作部署，锚定全校就业攻坚重点方向：一是压实就业一把手工程，层层落实工作责任，构建全员就业工作格局；二是常态化开展访企拓岗，破除形式化走访，扩充优质对口岗位，深化产教融合；三是打通招生、培养、就业全链条联动，依托市场反馈优化专业布局，推动人才培养贴合产业需求；四是实施分类精准帮扶，兼顾学生升学提质与就业工作，纠正慢就业心态，拓宽毕业生就业发展路径；五是严把就业数据关口，落实困难毕业生专项兜底帮扶，保障就业数据真实、筑牢民生底线。此外，郭增琦还重申四项基础工作要求，要求全体教职工压实工作责任、深化校企对接、转变学生就业观念、精准帮扶困难毕业生，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。

校长李国作总结讲话。他指出，毕业生就业事关学生成长成才，更关乎学校办学口碑与社会影响力，全校各职能部门、二级学院要凝心聚力、协同作战，全力打赢就业收官攻坚战，并部署六项重点工作：优化就业服务窗口全流程，打造标准化、精细化就业服务体系；锚定充分就业总目标，细化分阶段工作任务，动态摸排跟进未就业学生求职意向；持续搭建校企长效合作平台，依托各专业特色对接中大企业，丰富优质岗位供给；紧跟产业发展新趋势，动态修订各专业人才培养方案，实现人才培养与行业岗位需求精准匹配；凝聚全员促就业强大合力，推动行政职能部门、二级学院、专业教师全员参与就业服务；严格规范就业数据审核校验，全面开展自查自纠，高标准完成教育部专项抽查迎检各项筹备工作。

此次推进会对标市级就业工作新标准，全面查摆当前工作短板，明晰离校前收官阶段攻坚任务与实施路径，进一步统一全校思想、凝聚全员攻坚合力。下一步，学校将以本次会议精神为行动纲领，统筹推进各项就业重点工作，全力以赴冲刺2026届毕业生高质量充分就业总目标，交出让学生、家长、社会满意的就业答卷。